Diferencias por sexo

Por amor, el retribución de las mujeres con discapacidad en 2012 fue de 17.909 euros de promedio por trabajadora y año, entretanto que para los hombres fue de 20.550 euros.

 Con respecto a 2011, estas diferencias entre hombres y mujeres crecieron un bordadura para las personas sin discapacidad, mientras que se redujeron en casi un gol en el riesgo de la localidad con discapacidad.

 Según aumenta la permanencia y la tentativa, las diferencias salariales entre discapacitados y naranjas de la china discapacitados disminuyen, luego en nadie suceso la ratio salarial llega a pasar el 84 %. Es decir, el sueldo de las personas con discapacidad para ninguno legión de edad distó a salvo del 16 % del de las personas sin discapacidad.

 Respecto al muestra de caminata, se observan a excepción de diferencias salariales entre personas con y sin discapacidad en los contratos a permanencia subjetivo, para los cuales la ratio salarial se situó en el 91,9 %, que en las jornadas a permanencia radical (85,6 %).

 Por individuo de resolución, la ratio resultó parecido parte para el pacto indeterminado como para el de perdurabilidad determinada (86,0 % y 86,6 % respectivamente).


El precio de la luz baja

El nota de entrega procedimiento de luz ha cursado un depresión del 1,5% en mayo con respecto al mes preliminar, según datos recogidos por Europa Press a marchar de la calculadora Lumios de Red Eléctrica de España (REE) y de la última orden estatal de revisión del término de acometividad de luz.

 La desnivel mensual de mayo se produce tras las subidas del 3% en enero, del 0,5% en marzo y del 1,8% en abril, aunque contrasta con el reflujo del 5,4% en febrero. En el primer trimestre, el consumidor clima pagó un 0,9% a excepción de que en el habitación trimestre de 2014.

 La desarrollo de precios en mayo se produce en un mes caracterizado por un debilitamiento del 0,6% en la exigencia de luz y por una máximo hipoteca eólica. Esta tecnología produjo un 20% más durante el mes, lo que contribuyó a baratear los precios en el mercado mayorista.


 Esta desarrollo de precios corresponde a un consumidor centrocampista par al deteriorado por el Ministerio de Industria en sus cálculos, con una garra contratada de 4,4 kilovatios (kW) y una reclamación anual de 3.900 kilovatios hora (kWh), propia de una ley con dos hijos.

En mayo, naciente consumidor medio pagó un arrollador de 67,06 euros por el cuenta de la alumbrado, portada a 68,14 euros en abril. En este escala, se toman como remisión los 30 días de abril más el posterior de marzo, para dignidad realizar una alegoría homogénea con los 31 días de mayo.

 Los 67,06 euros de mayo incluyen 14,21 euros por el colmo de pujanza (38,0434 euros por kW al año) y 39,02 euros por el palabra de denuedo, de los que 14,57 euros proceden de los peajes de arrebato (0,04402 euros por kilovatio hora) y 24,45 euros del coste de denuedo (0,07388 por kilovatio hora).

 Al comarca fijo de pujanza y al de coraje, cuyo valor escuadra asciende a 53,23 euros, se han de ampliar 11,17 euros por el IVA del 21% y 2,66 euros por el 5% de los impuestos eléctricos.

 El Ministerio de Industria decidió pelarse de frío en enero los peajes de acceso, de manera que las variaciones registradas en lo que va de año responden al comportamiento del establecimiento mayorista de luz.

traslado empleados caixabank

La dirección de CaixaBank ha reanudado ahora las negociaciones con los sindicatos sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 750 empleados de la agrupación. Además de esas panorama, el banco ha planteado ahora el traslado de unos 300 trabajadores desde las zonas en las que están hoy alrededor de Cataluña y Baleares, según han informado ahora fuentes de CC OO. La sociedad justifica estas medidas en un exceso de plantilla en los territorios de pretexto de Banca Cívica, que engulló en agosto de 2012. En patente, el resto se concentra en Andalucía, Canarias, Navarra y Burgos. Sin embargo, CC OO ha garantizado que la administración en absoluto ha facilitado datos sobre la ordenación municipal de estos supuestos excedentes de plantilla. CC OO señala que estos traslados serán voluntarios, no obstante si nanay se llega a ese cupo se efectuarán de guisa forzosa.

 Según el agrupación, CaixaBank ha apropiado que en casualidad de nanay comprender el ERE con bajas voluntarias levante se completaría con despidos forzosos. La academia, ha complemento CC OO, todavía ha garita sobre la mandato la abolición de las ayudas parientes a la plantilla moderno y futura. El cofradía ha rechazado las medidas expuestas presente y ha recordado que naranjas quiere una modelo de bajo valor. Además, ha respetado contradictorio que se hable de excedentes de gálibo cuando se hacen infinidad de horas extraordinarias de estado gratuita.

 Las partes pudendas han vuelto a emplazarse el semejante aniversario 28. Será la última fiesta previamente de que el 29 de mayo se abra el periodo razonable de consultas para el ERE. Fuentes sindicales aseguran que la intención de CaixaBank es culminar este proceso antes del 30 de junio.

Amazon ya paga

 El gigantesco del tráfico electrónico Amazon paga el tasa de sociedades en España desde el antigüedad 1 de mayo por las ventas que realiza en su página web española. Hasta el mes lejano la compañía facturaba esas compras en Luxemburgo, al parecido que hacía con las de Italia, Alemania, Francia y Reino Unido. Sin embargo, la boicot de la Comisión Europea a las tácticas fiscales de las grandes compañías tecnológicas parece empezar a ofrecer resultado.

 El cambio de estrategia fiscal en las cuentas de Amazon se produjo el conocido 1 de mayo, cuando la sucursal comenzó a negociar a través de cuatro sucursales de su tropa luxemburguesa, Amazon EU. Así, las ventas de mercaderías desde las páginas web de España, Alemania, Italia y Reino Unido se contabilizan inmediatamente en cada singular de esos países, y lejos pagarán el arbitrio de sociedades que les corresponda. La acompañamiento, sin embargo, se desmarca de la amenaza de la Comisión Europea, y argumenta que lleva repetición años trabajando en el flamante estructura de facturación.